1. Chức năng, nhiệm vụ:
- Xây dựng quy hoạch phát triển, lập chương trình, kế hoạch đào tạo;
- Tổ chức nghiên cứu xác định nhu cầu đào tạo làm cơ sở xây dựng kế hoạch phát triển đào tạo dài hạn của Học viện. Tham mưu cho Hiệu trưởng về đổi mới công tác đào tạo.
- Lập đề xuất và thực hiện chỉ tiêu tuyển sinh. Tổ chức và thực hiện tuyển sinh các hệ chính quy từ khâu lên kế hoạch, tiếp nhận hồ sơ, tổ chức thi, chấm thi, xét tuyển, triệu tập thí sinh trúng tuyển;
- Phối hợp với các khoa, phòng nghiên cứu đổi mới, hoàn thiện: mục tiêu, nội dung, chương trình đào tạo, giáo trình, cơ cấu kiến thức và phương pháp giảng dạy. Theo dõi và đề xuất hướng giải quyết các điều kiện cần thiết phục vụ cho tiến trình đổi mới, phù hợp với yêu cầu đào tạo
- Quản lý và thực hiện điều độ kế hoạch giảng dạy, học tập học kỳ và năm học cho hệ đào tạo. Xây dựng kế hoạch sử dụng hợp lý và hiệu quả quỹ giảng đường;
- Thường trực các Hội đồng: tuyển sinh, thi tốt nghiệp, đào tạo và các hội đồng liên quan đến xét lên lớp, ngừng học, thôi học các hệ đào tạo;
- Tổ chức thực hiện các qui chế, qui định về đào tạo.
- Quản lý và lưu trữ: điểm thi tuyển sinh, bài thi tuyển sinh, bài thi tốt nghiệp, bài thi xét chuyên ngành, điểm quá trình đào tạo theo các quy định hiện hành;
- Tổ chức quản lý kết quả và cấp phát văn bằng tốt nghiệp theo qui chế của Bộ Giáo dục và Đào tạo; qui định của Học viện về kết quả học tập của học sinh;
- Tiếp nhận và xử lý các loại đơn từ, hồ sơ, công văn... liên quan đến công tác đào tạo.;
- Thực hiện công tác tổng hợp về hoạt động đào tạo; thống kê, báo cáo kịp thời theo yêu cầu của cấp trên.
2. Nhân sự
1. ThS. Phạm Thanh Tuấn - Trưởng phòng
2. ThS. Trần Văn Cam- Phó trưởng phòng
3. ThS. Huỳnh Trọng Phát- Giảng viên
4. CN. Võ văn Nhân - Giảng viên
5. ThS. Trần Thị Thiện - Giảng viên
6. ThS. Phạm Viết Nhã - Giảng viên
7. ThS. Lê Thị Thu Thảo- Giảng viên
8. ThS. Lê Thị Phương Thủy - Giảng viên
9. ThS. Trần Thị Thanh Tình - Giảng viên